Chef d’équipe d’installation

Montreal, QC, Canada
Full Time
Experienced

Résumé du poste :
Relevant du directeur des opérations (vente au détail), le chef d’équipe d’installation est responsable de la supervision et de la gestion quotidienne des opérations d’installation. Il veille à la qualité du travail, au respect des objectifs de production et à la formation et mobilisation des équipes sur le terrain.


Pourquoi joindre notre équipe en pleine croissance :
Regardez cette vidéo pour découvrir notre environnement de travail : https://youtu.be/SfZP2OJEfqw


Ce qu’on vous offre :

  • Salaire annuel entre 85 000 $ et 90 000 $, selon votre expérience
  • Avantages sociaux complets après 3 mois
  • Carte d’essence fournie
  • Allocation pour l’utilisation de votre véhicule
Responsabilités :
  • Encadrer, motiver et former les équipes d’installation afin d’assurer un rendement optimal
  • Mettre en place et améliorer les procédures opérationnelles pour maximiser l’efficacité
  • Préparer le matériel et les fournitures nécessaires pour les équipes d’installation chaque jour
  • Analyser les rapports quotidiens afin de prioriser les retards et les appels de service
  • Assurer le suivi et le recouvrement des créances
  • Gérer les contre-vérifications et les fins de travaux, en mettant à jour le système i360
  • Suivre de près la qualité du travail et intervenir rapidement en cas de besoin
  • Collaborer étroitement avec les responsables des autres sites et le service à la clientèle
  • Identifier les défis sur le terrain et proposer des solutions concrètes pour améliorer la productivité
  • Gérer le budget des opérations, contrôler les coûts et optimiser les ressources
  • Travailler de concert avec les équipes administratives et financières pour assurer l’exactitude des rapports et des prévisions
  • Présenter des analyses et recommandations à la direction
  • Accomplir toute autre tâche connexe
Compétences et expérience recherchées :
  • Minimum de 3 ans d’expérience en gestion
  • À l’aise avec l’informatique et rapide à apprendre de nouveaux logiciels
  • Solide esprit analytique et bonne capacité à résoudre des problèmes
  • Expérience dans le domaine de la construction (un atout)
  • Excellentes habiletés en leadership, communication et relations interpersonnelles
  • Fort sens du service client
  • Connaissance des règlements en vigueur, des bonnes pratiques du secteur ainsi que des normes en santé et sécurité
  • Expérience avec i360 (un atout)
Conditions de travail :
  • Poste à temps plein
  • Déplacements possibles selon les besoins
#LHP1
Lifestyle Home Products valorise la diversité, la collaboration et le respect mutuel. Nous recherchons des candidats qualifiés qui partagent nos valeurs et contribuent volontiers aux discussions et au partage d'idées et de perspectives au sein d'un environnement de soutien. Nous nous engageons également à offrir un processus de recrutement et de sélection sans barrières. Si vous avez besoin d'aménagements à n'importe quelle étape du processus de candidature et d'embauche, veuillez contacter [email protected] pour indiquer vos besoins en matière d'aménagement. Toute information reçue concernant un aménagement sera traitée de manière confidentielle. Lifestyle Home Products utilise l'IA dans son processus de présélection. Seuls les candidats retenus seront contactés, mais nous remercions toutes les personnes qui postulent.
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